Détachement, expatriation, art. 81 A & 155 B, conventions fiscales — un seul cockpit DRH. Piloter →
POUR DRH GROUPES MULTI-PAYS · MOBILITÉ INTERNATIONALE

Mobilité internationale.
Maîtrisée.
Salarié par salarié.

Détachement A1, expatriation, art. 81 A & 155 B CGI, 130+ conventions fiscales, visas Schengen / Blue Card / Work Permit, prime expatriation, CFE. Tout dans un cockpit unique.
Le cabinet mobilité que vous facturiez 80 k€/an. En SaaS.

Règlement (CE) 883/2004 · A1 CGI art. 81 A & 155 B 130+ conventions bilatérales
0+
conventions fiscales FR
0
modules clé en main
0 mois
plafond détachement UE
0%
vs cabinet mobilité

Workflow DRH

Trois étapes.
Zéro cabinet.

1

Vous saisissez chaque mobilité.

Détachement (UE 24 mois max / hors UE 6 mois renouvelables), expatriation, contrat local, impatriation. Pays, durée, motif, nature de mission, ayants droit. Le statut détermine tout le reste.

2

ExpatriationPilot calcule et alerte.

Formulaire A1 ou CERFA CLEISS, simulation art. 81 A (3 régimes), art. 155 B impatriés (forfait 30 % sur 8 ans), convention fiscale du pays, retenues à la source, expirations visa, package indemnités.

3

Vous pilotez l'enveloppe globale.

Coût annuel total (prime + logement + scolarité + voyages), conformité documentaire site par site, échéances visas et A1, déclarations FATCA / CRS. Niveau cabinet conseil senior.

8 modules

Le cabinet en SaaS

Chaque module gère un risque réglementaire ou un levier d'optimisation. Tout est branché à la même base de salariés et de pays.

Missions

CRUD détachement / expatriation

Statut, pays, ville, durée, motif, nature mission, formulaire A1 / CERFA CLEISS, affiliation CFE. Validation automatique des plafonds réglementaires.

Fiscal

Simulateurs art. 81 A & 155 B

Trois régimes art. 81 A (ratio 2/3 IR, 183 j industrie, 120 j prospection). Forfait 30 % art. 155 B sur 8 ans. Calcul du gain net.

Sécu sociale

Détachement A1 + CFE pays accueil

Plafond UE 24 mois (prolongation art. 16 → 5 ans), hors UE 6 mois renouvelable. CFE maladie + retraite + AT/MP. Convention 108 santé.

Visas

Schengen · Blue Card UE · Work Permit

Carte Bleue Européenne (directive 2021/1883), Schengen court/long, H1B/L1/E2 US, PVT, permis nationaux. Alertes expiration < 60 j.

Conventions

Annuaire 130+ conventions bilatérales

Méthode élimination (imputation / exemption), retenues à la source, règle 183 j, FATCA & CRS — par pays.

Indemnités

Calculateur prime expatriation

Prime géographique selon coefficient coût de la vie, logement, scolarité école internationale, voyages retour ayants droit, installation one-shot.

Un tarif sobre.
Pas un cabinet à 80 k€.

Audit unique

1 collaborateur expatrié / détaché

490/ mois HT
  • Diagnostic complet
  • Simulation 81 A + 155 B
  • Pack contrat + A1
  • Sans engagement
Démarrer
⭐ Recommandé

Suivi continu

Jusqu'à 30 mobilités / an

1 490/ mois HT
  • Tout Audit
  • Alertes expiration A1 / visas
  • Reporting trimestriel
  • Multi-utilisateurs
Démarrer

Cabinet externalisé

Avec un mobility advisor dédié

9 900/ mois HT
  • Tout Suivi continu
  • 1 visio mensuelle 1h
  • Modélisation 3 ans
  • Représentation URSSAF
Démarrer